一、发放条件

　　(一)保安员首次领用服装需持有三证，即a、上岗证;b、报名培训发票票据;c、在岗证明。三证缺一不得发放服装。

　　(二)按季度发放服装，一般为3～5月、9～10月发春(秋)装;5～9月发夏装，10～12月发冬装。不得跨季度发放服装。

　　(三)待岗期间的保安员不发放保安服装及装备。

　　(四)客户要求额外增发服装的，由客户保安经理向公司提出增发服装的书面申请，财务部经理以保安服务合同为依据，由财务部经理审核是否增发服装，但增发服装的费用原则上由客户单位全额承担。

　　(五)保安员由于个人保管不善造成服装装备丢失或损坏的，由当事人写出书面报告，交大队长审核签字后，按调拨价在公司自费购买。因特殊工作，如大型保卫、值勤等因公造成服装装备损坏的，由大队长核实，财务部经理审核后予以免费补发。

　　(六)公司配发的大衣、多功能服、训练服作为公共装备，由所在的保安班队集中保管使用，队员离岗不得私自带走。

　　(七)保安员离职应交回所有保安服装及标志。

　　二、配发标准

　　(一)新保安员上岗时，按季节对应发放服装。第一年发放标准为春(秋)装一套，夏装长袖、短袖衬衣各一件，长裤一条，冬装一套。

　　(二)保安员上岗第二年，服装发放标准为夏装长袖、短袖衬衣各一件，长裤一条。

　　(三)保安员上岗第三年，按第一年标准配发服装，第四年按第二年标准配发服装，依次类推。

　　(四)与服装配套的附件，如帽子、皮鞋、标志等随所发放的服装一次到位。